Usklađivanje politika Univerziteta sa tekućim pravnim odlukama koje se tiču zakona o radu 

Implementacija procedura prilikom zapošljavanja novog radnog kadra, od planiranja, procedura javnog objavljivanja do registracije u poreskoj upravi 

Upoznavanje novih uposlenika sa radnim procesom i pružanje pomoći kako bi se brzo i lako navikli na novu radnu sredinu 

Izrađivanje, praćenje, ažuriranje i raskidanje ugovora o radu 

Prijavljivanje i praćenje procedura za izdavanje dozvola za strane uposlenike 

Povremeno organizovanje team building događaja 

Organizovanje i provođenje godišnjih ljekarskih pregleda za sve uposlenike 

Planiranje i provođenje stručnog usavršavanja uposlenika (Qedex, individualne obuke) 

Obrađivanje i praćenje svih vrsta odsustva sa rada 

Organizovanje povremenih obuka koje se tiču sigurnosti na radu, zdravlja i zaštite od požara 

Registrovanje i praćenje zdravstvenog osiguranja uposlenika i članova porodice

Stručna pomoć prilikom apliciranja za penzionisanje i naknade

Pravna podrška u slučaju kršenja radnih obaveza 

Koordinacija i podrška za lakšu i bolju komunikaciju između Univerziteta i uposlenika