Skip to main content

O Službi

Dobrodošli na web stranicu Službe za personal i ljudske resurse
Dobrodošli na web stranicu Službe za personal i ljudske resurse

Pragmatične, profesionalne
i progresivne usluge

Rukovodilac Službe za personal i ljudske resurse
Rukovodilac Službe za personal i ljudske resurse

Haris Jamaković

Služba za personal i ljudske resurse
Služba za personal i ljudske resurse

Ljudski resursi nam daju izvrsnost

Početak rada na novoj akademskoj ili admnistrativnoj poziciji uvijek je uzbudljiv profesionalni izazov - ipak, ponekad se može činiti kao da nema kraja novim praksama, pravilima i procedurama koje treba razumjeti i primijeniti.

Naš cilj je da Vama, sadašnjim i budućim zaposlenicima, omogućimo jednostavan pristup svim informacijama, pružimo smjernice, upute, uslugu i pomoć u svim Vašim nedoumicama o poslu.

Služba za personal i ljudske resurse

Mi smo Služba za personal i ljudske resurse Internacionalnog univerziteta u Sarajevu.

Naš cilj je pružiti proaktivnu podršku svim zaposlenicima IUS-a, identifikacijom i rješavanjem pitanja vezanih za zapošljavanje prije nego isti postanu problemi.

Također, nastojimo stvoriti mogućnosti za stručno usavršavanje osoblja IUS-a, te stvoriti pozitivno i sigurno okruženje za njih, kako bi se osjećali ugodno i motivirano da ostvare svoj puni profesionalni potencijal.

Ova stranica je osmišljena da omogući lakši pristup kako sadašnjim tako i budućim zaposlenicima cijelom spektru usluga, pogodnosti i programa koji Internacionalni univerzitet u Sarajevu čine jednim od vodećih poslodavaca u ovoj oblasti. Budući zaposlenici se ohrabruju da nauče više o IUS-ovom sveobuhvatnom programu beneficija i da prouče trenutne oglase za posao.

Više ste nego dobrodošli da kontaktirate ili posjetite Službu za personal i ljudske resurse za sve dodatne informacije i pomoć u vezi s bilo kojim pitanjem koje se tiče Vašeg radnog statusa.

Podrška Službe za personal i ljudske resurse

Početak rada na novoj akademskoj ili admnistrativnoj poziciji uvijek je uzbudljiv profesionalni izazov - ipak, ponekad se može činiti kao da nema kraja novim praksama, pravilima i procedurama koje treba razumjeti i primijeniti.

Naš cilj je da Vama, sadašnjim i budućim zaposlenicima, omogućimo jednostavan pristup svim informacijama, pružimo smjernice, upute, uslugu i pomoć u svim Vašim nedoumicama o poslu.

Prioriteti Službe za personal i ljudske resurse

Naši prioriteti su jasno definisani i fokusirani na pomoć zaposlenima da ostvare svoje karijerne ciljeve i ravnotežu u poslovnom djelovanju. Budući zaposlenici se podstiču da saznaju više o IUS-ovim sveobuhvatnim programima beneficija, te da pogledaju trenutne oglase za raspoloživa radna mjesta.

Zbog našeg cilja da budemo prepoznatljivi internacionalni univerzitet, Služba za personal i ljudske resurse pruža sve vrste podrške našem domaćem i međunarodnom osoblju, te gostujućim predavačima u pitanjima vezanim za njihov radni status i boravak u Bosni i Hercegovini.

Važnost uposlenika IUS-a

Od osnivanja IUS-a 2004. godine, pokušali smo da predvidimo mnoga Vaša pitanja o radu na Univerzitetu. Od obuke i stručnog usavršavanja, do korisnih savjeta i proaktivne podrške, naš tim je spreman pružiti svoje usluge i stručnost zaposlenima na savremenom radnom mjestu.

Više ste nego dobrodošli da kontaktirate ili posjetite Službu za personal i ljudske resurse za sve dodatne informacije i pomoć u vezi s bilo kojim pitanjem koje se tiče Vašeg radnog statusa.

Pragmatične, profesionalne i progresivne usluge

Služba za personal i ljudske resurse Internacionalnog univerziteta u Sarajevu također pozdravlja sve Vaše prijedloge i potiče Vas da u potpunosti sudjelujete u životu Univerziteta.

Ljudski resursi nam daju izvrsnost

Naš cilj je pružiti proaktivnu podršku svim zaposlenicima IUS-a, identifikacijom i rješavanjem pitanja vezanih za zapošljavanje prije nego isti postanu problemi.

Služba za personal i ljudske resurse
Služba za personal i ljudske resurse

Opseg djelovanja

Ažuriranje politika

Usklađivanje politika Univerziteta sa tekućim pravnim odlukama koje se tiču Zakona o radu 

 

 

Zapošljavanje

Implementacija procedura prilikom zapošljavanja novog radnog kadra, od planiranja, procedura javnog objavljivanja do registracije u poreskoj upravi 

Indukcija i orijentacija

Upoznavanje novih uposlenika sa radnim procesom i pružanje pomoći kako bi se brzo i lako navikli na novu radnu sredinu 

 

Ugovori o radu

Izrađivanje, praćenje, ažuriranje i raskidanje ugovora o radu 

 

 

Radne i boravišne dozvole

Prijavljivanje i praćenje procedura za izdavanje dozvola za strane uposlenike 

 

 

Team Building

Povremeno organizovanje team building događaja 

 

Ljekarski pregledi

Organizovanje i provođenje godišnjih ljekarskih pregleda za sve uposlenike 

 

 

Stručno usavršavanje

Planiranje i provođenje stručnog usavršavanja uposlenika (Qedex, individualne obuke) 

 

 

Upravljanje odsustvima

Obrađivanje i praćenje svih vrsta odsustva sa rada 

 

Pitanja sigurnosti na radu

Organizovanje povremenih obuka koje se tiču sigurnosti na radu, zdravlja i zaštite od požara 

 

Zdravstveno osiguranje

Registrovanje i praćenje zdravstvenog osiguranja uposlenika i članova porodice

 

 

Podrška prilikom odlaska u penziju

Stručna pomoć prilikom apliciranja za penzionisanje i naknade

 

Disciplinske mjere

Pravna podrška u slučaju kršenja radnih obaveza 

 

Odnos između poslodavca i uposlenika

Koordinacija i podrška za lakšu i bolju komunikaciju između Univerziteta i uposlenika 

 

Internacionalni univerzitet u Sarajevu - Najbolji privatni univerzitet u Bosni i Hercegovini

Featured Posts

Contact